2026年2月6日，於東京Tokyo Innovation Base，以女性健康為主題的全球性研討會「Women’s Health Beyond 2026」盛大舉行。本次活動聚焦於女性健康領域的事業、投資、研究及社會實踐，橫向跨越各議題，共吸引約460名與會者。本文將介紹會上所分享的國內外最新動向。
從femtech的「認知普及」邁向下一個階段
距日本「femtech元年」2020年已過了約五年，femtech一詞如今逐漸被更廣義的「Women’s Health（以下稱女性健康）」所取代。
此次在日本舉辦的全球研討會「Women’s Health Beyond 2026」，旨在多角度探討女性健康相關的社會現狀與未來展望，共同創造新的創新與生態系統。活動由NEXTBLUE（一家專注於女性wellbeing的創投公司）、FemTech Association Asia、聯合國人口基金（UNFPA）、一般社團法人医療フェムテックコンソーシアム等國內外多元合作夥伴共同協辦。
主辦方一般社團法人ウィメンズヘルス・イノベーション協会(女性健康創新協會)於2021年以「Femtech Community Japan」為名成立，自femtech一詞在日本尚未普及的年代，便持續將女性健康課題推上社會重要議程。
對於舉辦本次活動的背景，一般社團法人ウィメンズヘルス・イノベーション協会(女性健康創新協會)代表 皆川朋子表示：「過去被視為禁忌的女性健康議題，如今已廣受社會關注，成為重要議程；然而女性健康領域在研發與商業化的投資，以及跨部門協作方面，仍遠遠不足，醫學與科學上的創新需求迫切。因此，本活動旨在從認知普及更進一步，透過活用可信賴的產品與服務，推動更具實效的變革，加速社會實踐，踏上下一個新階段。」
從「比基尼醫療」擴展至大腦、免疫、心血管等全身性的holistic care
在海外女性健康擴展趨勢方面，於主題演講「改變未來的投資：女性健康與經濟衝擊（Why Women’s Health is the Next Socioeconomic Agenda）」中，健康科學領域策略顧問公司iHS Strategies, LLC創辦人暨CEO、醫療健康領域策略師Jamie White表示：「過去談到女性健康，多限於生殖器與產婦領域，也就是所謂的『比基尼醫療（僅診視比基尼遮蓋部位的醫療）』。然而如今，廣泛的觀點認為，女性健康應涵蓋從頭到腳的全身，乃至心靈、身體與精神。」
此外，會上也強調，不能僅以男女差異來理解健康，而應區分sex（生理因素）與gender（社會文化因素）對健康的影響，並考量年齡、性取向、種族與民族、國籍等面向的交互作用，從整體脈絡加以思考。
演講中也提及2026年1月發布的最新報告，該報告由美國推動女性健康研究認知與籌資的組織Women’s Health Access Matters（WHAM）所發表。報告預測，若能彌補女性健康需求中25%的缺口，到2040年全球年度GDP（國內生產毛額）將至少增加1兆美元。女性健康狀況的改善將帶動勞動參與率提升、生產力增加，以及照護負擔減輕等廣泛的經濟效益，進而產生顯著的乘數效應。
反之，若女性健康需求持續未能獲得滿足，除造成社會性的經濟損失外，家庭與照護等負擔將不成比例地壓在家庭等社會最小單位上。然而，現實情況是女性健康領域的投資仍嚴重不足。White表示：「政府、研究人員、投資者、醫療從業者、產業界與社群各方必須共同承擔責任，在政策與資金要求中納入sex/gender分析，從女性的聲音出發改善臨床設計，並透過跨產業、跨職能的合作夥伴關係，突破現有的分裂與資源不足，方能加速女性健康領域的創新。」
AI使醫療的理解方式進入轉型期
接續的「最新女性健康startup所面對的挑戰與成功關鍵（From Barriers to Breakthroughs: Navigating Women’s Health Startup Growth）」session中，來自亞洲與歐美的5位投資人及創業者，共同探討了市場動向與startup所面臨的挑戰。
回顧2025年，關於美國的情況，美國創投公司Foreground Capital合夥人Alice Zheng表示，在女性健康關注度提升的同時，進入女性健康領域的利益相關方也明顯增加。在每年於舊金山舉辦、規模達萬人的醫療業研討會「J.P. Morgan Healthcare Conference」2026年1月最新一屆中，與女性健康相關的研討會已超過30場，創歷史新高。值得關注的是，這些研討會的主辦方不再只是原本就深耕女性健康領域的人士，而是涵蓋了Microsoft等科技企業、Flagship Pioneering等企業孵化器等更多元的主體，這充分說明女性健康議題的討論已大幅拓展。此外，也有分享指出，女性健康企業的上市與M&A案例已開始出現，領域的「出口」正逐漸可見。
FemTech Association Asia創辦人Lindsay Davis則表示，在東南亞，自2023年7月新加坡開放卵子冷凍以來，不孕與生育領域大幅成長。政府的支援持續增加，關於女性健康的討論已從個人健康擴展至包含照護在內的更廣泛議題，也可以看到原本專注於單一類別的企業，開始開發涵蓋多類別的服務與產品，朝向整體護理邁進。歐洲方面，startup的數量追隨美國趨勢而增加，女性健康領域的deep tech與投資金額也有所成長。
此外，也有意見指出，自AI與生成式AI普及以來，AI企業切入醫療的框架本身正在發生變化，正處於轉型期。OpenAI推出「ChatGPT Health」是一個具有里程碑意義的事件。醫療對錯誤的容忍度極低，生成式AI的誤差與幻覺問題在前提上需要被考量，以安全性為根基的要求日益凸顯。同時，AI依賴既有資料，而既有資料中女性相關資料不足這一結構性問題也受到關注。以心血管疾病理解及藥物試驗歷史為例，演算法的參照資料可能未針對女性加以最佳化，因此與建立基礎模型的企業積極互動，被確認為未來的重要課題。
在此背景下，智慧戒指Oura宣布，已首次導入專為女性健康打造的專屬LLM，並在Oura Labs開始測試提供。其特色在於，針對從月經週期變化到更年期的女性健康問題，結合醫學知識、生理數據與長期趨勢，提供個人化建議。目標是反映通用AI難以捕捉的女性特有脈絡，提供更具同理心且實用的健康支援。
我們需要的是一個能夠翻譯、連結和支援的中心
那麼，日本的女性健康領域發生了哪些變化？在「從女性健康／femtech業者意識調查解讀產業現況與展望」的研討會中，以針對femtech相關業者的意識調查為基礎，探討了國內女性健康／femtech產業的「現在位置」與「未來五年」。
調查對象約80家企業，分兩階段進行：以掌握活動現況與課題感受的定量調查，以及深入挖掘強烈課題的定性調查。
經濟產業省femtech等實證事業補助計畫事務局、PwC諮詢合同會社總監 辻愛美表示：「自2020年femtech元年以來，面向女性身心與生命週期的科技及服務確實有所增加，領域也日益多元。涵蓋月經、備孕、更年期等橫向主題的企業陸續出現，以應用程式、資料應用、platform建構為核心的基礎型業務也開始萌芽。」然而她也指出，在這股擴展趨勢的同時，許多業者在邁向下一步時仍面臨困境。
隨著femtech的話題性與某種程度的熱潮趨於平靜，現場積累了許多令人頓足的心聲：「能獲得用戶共鳴，但難以商業化」、「社會理解其重要性，但難以吸引投資」、「向大企業提案時被認為投資效益不明確」、「好不容易做到服務化，卻不知後續該如何推進」。日本有全民健保制度，個人在自費健康投資方面的成長也因此受到一定限制。
在此情況下，要將女性健康市場推向下一個事業擴展與產業成長的階段，究竟需要什麼？針對率先進入市場的創業者—即「femtech元年世代」—的定性調查結果顯示，連結「理念」與「實證」的hub至關重要。
具體而言，需要能從醫學、法規、資料角度整理創業者「想要怎麼做」，共同設計「需要驗證什麼／應做到什麼程度」的人士；需要能在臨床研究、觀察性研究、概念驗證（PoC）、藥事策略等方面，與醫療人員、研究人員、法務人員攜手同行的陪行者；以及能將所產生的實證，轉譯為企業、投資者、政府機關所能理解的商業語言的人才。
若缺乏這樣的hub人才，「femtech元年世代」將陷入「滿懷抱負卻無法傳遞給周圍的人」的困境，而下一代則將面臨「有理念卻無法深入傳達」的窘況，雙雙原地踏步。辻愛美表示：「希望改善這些結構性與機制性的課題，培育更多能扮演上述hub角色的人才，共同推動整個產業向上，一起打造未來的五年。」
近日將刊出的後篇，將介紹在Women’s Health Beyond 2026登場的日本女性健康領域新創公司。
撰文：小野梨奈（Lina Ono）
精選圖片：Women’s Health Beyond 2026
本文出自經營 @cosme的日本上市公司 istyle 集團 旗下媒體 BeautyTech.jp，專注報導全球美妝科技與創新趨勢。並由CMRI美妝行銷總研全責翻譯。
CMRI美妝行銷總研 隸屬於istyle集團台灣子公司 i-TRUE 艾思網絡，專注台灣美妝市場趨勢與消費洞察分析。