將更年期護理從「感覺」提升至「實證」。「JoyHer」挑戰自我保健支援
2023年設立、推出更年期自我保健應用程式「JoyHer」的株式會社YStory，由Janet Yu與Sherry Shi共同創辦。Janet Yu曾任資料科學家，深感更年期個人化護理的必要性；Sherry Shi則對女性健康課題中資訊不足與孤立問題有強烈的問題意識。兩人同為日本顧問公司的同事，因參與更年期相關專案，體認到有必要結合大數據與演算法知識，為每個人提供客製化的更年期症狀護理方案，由此創立了JoyHer。
JoyHer的特色在於以單一應用程式實現更年期全方位支援：從記錄並視覺化熱潮紅、睡眠障礙、情緒波動、疲勞感等多樣症狀，到結合AI與醫學實證的個人化自我保健建議，再到透過匿名社群解除孤立感，一氣呵成。主要服務對象為35歲以上女性，以正面臨更年期前期至更年期的40至50歲族群為核心，目前已有超過6萬人登錄。2026年更獲選為Apple國際婦女節特集的日本代表應用程式，在國內外均受到廣泛關注。
應用程式介面設計簡潔，可透過幾下點擊記錄每日症狀，並以圖表或日曆形式視覺化累積資料，設計上可直觀掌握自身身體狀況的波動。從更年期前期特有的「隱隱感到不舒服，卻不確定是否為更年期」的階段便可開始使用，將記錄的症狀資料直接出示給醫師，可順暢進行就診時的溝通，也有助於其他疾病的早期發現。
實證面的可信度同樣是此應用程式的優勢。內容的知識基礎，是透過與京都大學大學院醫學研究科婦產科學的江川美保助教、萬代昌紀教授研究團隊的共同研究所建立的更年期知識資料庫。目前，以同研究科為責任機構的隨機對照試驗（對象：45至60歲女性，目標案例數400例）正在進行中，持續以臨床等級驗證應用程式效果。2025年更獲選為日本貿易振興機構（JETRO）主辦的Mayo Clinic Platform合作計畫，著手利用數百萬名規模的去識別化醫療資料開發及驗證AI模型。以醫學研究知識實裝的產品、而非僅靠感覺的建議，實現了與競爭對手的明確差異化。
面向企業與健保機構的「JoyHer Enterprise」，也提供針對因更年期而離職、生產力下降、醫療費用增加等人力資本課題的解決方案，並與在健康保險組合核心業務系統中擁有業界最高市占的大和總研展開合作。未來更將進一步以一站式承擔衛教、診斷、治療的平台為目標，放眼亞洲及美國的市場擴展。
消除就診前的猶豫與治療持續的不安—更年期專科線上診療「MYLILY」
2021年3月創業的新創企業株式會社My Fit，於2026年2月進行的調查顯示，在40至50歲在職女性300名中，約六成「隱約感到身體不適」，但實際意識到更年期症狀並就診的人僅有7%。約62%在職場持續「裝作沒事」，約23%曾有過壓縮職涯計畫的經歷。
為消除這種「就診前的猶豫」與「習以為常的忍耐」而設計的服務，正是更年期專科線上診療平台「MYLILY」。
MYLILY的特色不僅在於提供線上診療窗口，更在於整合了更年期專科診療流程與持續支援。具體而言，透過15分鐘的對話問診，由熟悉更年期的女性婦產科醫師結合症狀與生活環境提出最佳方案；並設計了24小時受理的聊天諮詢（※回覆時間為9:00至22:00）、每兩週一次的症狀記錄與個別追蹤，以及定期抽血與癌症篩檢提醒。診療後也可透過LINE輕鬆諮詢藥物副作用或就診疑慮。
一般線上診療服務往往涵蓋多種疾病，婦科領域也多以避孕藥或月經問題為主，而更年期專科的一貫服務設計，正是提升使用者體驗滿意度的關鍵。根據公司內部調查，有80%的人在就診後3個月內感受到身體狀況的改善。
法人應用方面，丸井集團、Persol Tempstaff等多家企業已陸續導入並進行實證。在經濟產業省的femtech實證事業中，針對能提供充足更年期診療的醫師及診療窗口不足的問題，實踐了「醫師5分鐘＋醫療從業人員15分鐘」的協作診療模式，結果顯示滿意度與症狀改善感受率幾乎不受影響，加速了創造更多診療機會與實現可持續更年期診療的相關努力。
2024年底更獲得預防醫療平台MRSO（マーソ）的第三方增資，同步拓展癌症篩檢的適當受診推廣與顧客接觸點。秉持「更年期的過法是可以改變的。說到改變更年期應對方式，就想到MYLILY」的理念，未來也放眼擴展至不分男女的更年期護理平台，致力於確立品牌定位，實現不輕忽健康的社會。
針對更年期熱潮紅從「發作前介入」的醫療器材新創企業「NEOMIZM」
熱潮紅（潮熱、大量出汗、心悸、夜間失眠）是許多更年期女性都會經歷的症狀。然而因為「短時間內便會緩解」，往往被輕視，有不少人即使無法就醫也只能忍耐。
以往針對更年期熱潮紅的主要方法大致分為荷爾蒙補充療法（HRT）、非荷爾蒙藥物、以及冷卻輔助用品。HRT對於抗拒荷爾蒙投予的人而言門檻較高，冷卻裝置也只是症狀發作後的臨時應對。追求「既非藥物、又是發作前抑制型」獨特定位的，是2025年7月設立的株式會社NEOMIZM。
該公司開發的是以介入發作機制本身為目標的醫療器材—一款佩戴於頸部的穿戴式（wearable）裝置。應用神經調控（neuromodulation，神經刺激療法）技術，透過刺激改變神經活動以抑制熱潮紅發作的方式，與現有治療選擇截然不同。
產品設計也頗具巧思。在前身專案「Cool Flash」參展CES 2024時，其不易被認知為治療器材的精緻外觀與良好的佩戴感均獲得好評。不希望更年期症狀在職場被周圍人知曉的需求根深蒂固，「易用性」與「外觀自然」的兼顧是邁向實用化的重要課題。設想的使用者不僅限於更年期前後的女性，也涵蓋因乳癌、婦科癌症荷爾蒙療法引發熱潮紅的患者，放眼以醫療器材形式拓展至femtech範疇以外的應用。
代表人金田恵理在大阪大學大學院醫學系研究科，推進以生醫設計（biodesign）手法進行醫療器材開發。也與LINK-J的學術界創業家支援計畫，及位於大阪中之島的未來醫療產業化據點「Nakanoshima Cross」保持聯繫，具有強烈的大學發展型醫療科技（medtech）色彩。
目前正處於探索性臨床研究階段，以醫療器材形式正式推出的目標時程設定在2031年前後。在員工持續就業與更年期症狀的兩立作為社會課題受到廣泛關注的當下，NEOMIZM作為改變「忍耐度過更年期」現狀的存在，其後續臨床實證的取得與醫療器材認證的法規策略進展值得持續關注。
預測並改善卵巢的「未來」。研發型女性健康企業Ovenus的構想
「從身體的訊號，設計未來」—秉持此願景的株式會社Ovenus，是2022年3月設立的新創企業。代表新倉雄一曾在哈佛大學醫學院從事卵巢老化與再生研究，Ovenus正是以其研究知識為核心，走出了一條獨特的生技（bio）企業之路。
事業最大的特色在於，其目標不僅限於「了解卵巢功能的現狀」，更延伸至「預測並改善未來」。一般的AMH（抗穆勒氏管荷爾蒙）檢查或卵巢年齡測試以掌握現狀為主要目的，Ovenus則致力於持續追蹤狀態變化。具體而言，著眼於負責維持卵巢功能的儲備卵子的再生能力，推進預測未來卵巢健康狀態的健康檢查，以及支持卵巢健康的保健食品開發。
這一方式之所以具有創新性，在於它不僅將妊娠可能性視為「年齡問題」，更試圖將當下卵子的狀態視覺化，轉化為人生規劃的判斷依據。開始備孕的時機、卵子冷凍的必要性、與職涯發展的兩立、更年期或癌症治療後卵巢功能下降的因應準備等，女性在生殖健康（reproductive health）上的課題與人生選擇密切相連。Ovenus試圖透過卵巢年齡及未來預測等全新指標，將對身體的理解轉接為意思決定支援。
目前已獲選加入Blockbuster TOKYO與IPAS等由地方政府及中央省廳主導的研發型新創企業扶植計畫，正處於以技術種源的強度與事業化潛力受到矚目的階段。
卵巢再生這一領域在科學上及法規上難度均極高，實用化之路並不短暫。然而，Ovenus所追求的不是「能否妊娠」，而是更早地讓女性掌握自身卵子狀態，並回應「如何規劃人生」這一提問的方式，作為從femtech與wellbeing雙重領域回應女性課題的嘗試，值得高度關注。
文：小野梨奈（Lina Ono）
封面圖片：一般社団法人ウィメンズヘルス・イノベーション協会
本文出自經營 @cosme的日本上市公司 istyle 集團 旗下媒體 BeautyTech.jp，專注報導全球美妝科技與創新趨勢。並由CMRI美妝行銷總研全責翻譯。
CMRI美妝行銷總研 隸屬於istyle集團台灣子公司 i-TRUE 艾思網絡，專注台灣美妝市場趨勢與消費洞察分析。